Checklist offerte
Arrivez à votre prochain entretien préparé et confiant.
Les 7 étapes que j’utilise chez Gentis pour préparer les candidats qui décrochent l’offre. Ce que les recruteurs ne vous diront jamais, dans l’ordre où le faire.
Pas de spam. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.
Les 7 étapes.
Un système simple, testé sur des milliers d’entretiens.
- 01
Une vraie recherche
Le protocole de 30 minutes pour comprendre l’entreprise, son marché et la personne qui vous reçoit.
- 02
Votre expérience, leurs besoins
Trois ou quatre arguments qui relient ce que vous avez fait à ce qu’ils cherchent.
- 03
La méthode STAR, bien utilisée
Des exemples concrets et chiffrés, racontés en deux minutes.
- 04
Des questions qui marquent
Celles qui vous font paraître senior, et qui vous apprennent quelque chose.
- 05
Logistique et présence
Tenue, timing, visio ou sur place : rien ne doit vous distraire le jour J.
- 06
Ce qui est vraiment évalué
Ce que le recruteur note pendant l’entretien, au-delà de vos réponses.
- 07
Le suivi qui conclut
Le message à envoyer après l’entretien, et quand l’envoyer.
Pourquoi je vous l’offre.
Beaucoup de candidats m’écrivent qu’ils postulent depuis des semaines sans retour, ou qu’ils passent des entretiens sans jamais aller au bout.
Ce n’est presque jamais une question de compétences. C’est une question de préparation. Cette checklist vous donne la même méthode que mes recruteurs utilisent avec leurs candidats.
Stéphanie
